À retenir
- La culture d’entreprise de NinjaOne repose sur le travail d’équipe, la responsabilité et le fait de traiter les employés comme des membres de la famille.
- Outre le suivi des flux financiers, Lauren explique que les opérations financières de NinjaOne orientent les décisions et permettent de maîtriser les risques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l’entreprise.
- Elle souligne que les excellents partenaires de l’équipe Finance de NinjaOne doivent savoir communiquer et faire preuve d’intégrité, de fiabilité et de responsabilité.
- Lauren affirme que la culture d’entreprise de NinjaOne lui a beaucoup appris sur la résilience et la persévérance, et que lorsque les choses se compliquent, il est essentiel de ne jamais abandonner et d’aller de l’avant pour réussir.
Derrière chaque grande entreprise se cache une culture d’entreprise façonnée non seulement par les grandes étapes, mais aussi par les personnes qui s’investissent chaque jour, souvent dans l’ombre, pour que tout fonctionne.
Lauren Gomez, responsable senior du service des comptes fournisseurs, est l’une des membres exceptionnelles de notre équipe et occupe l’un de ces postes essentiels. Depuis sept ans, Lauren est un pilier de notre croissance et contribue à assurer une évolution fluide de nos activités à mesure que NinjaOne poursuit son expansion. Elle soutient les processus essentiels et permet à nos équipes d’agir rapidement et efficacement à mesure que nous nous développons à l’international. Son travail est à la base de notre situation actuelle et de la voie que nous allons suivre à l’avenir. Faisons connaissance avec Lauren.
Lauren Gomez, parlez-nous un peu de vous. Que faites-vous chez NinjaOne ?
Bonjour ! Je m’appelle Lauren. Je travaille au service des opérations de comptabilité fournisseurs (AP). Je contribue au bon déroulement de nos processus de comptabilité fournisseurs en optimisant les flux de travail, en veillant à une bonne organisation et en m’assurant que toutes les demandes de paiement et toutes les dépenses sont traitées avec précision et dans les délais.
Quelles sont les qualités d’un excellent partenaire pour l’équipe financière de notre entreprise ?
La communication, l’intégrité, la fiabilité et, bien sûr, la responsabilité !
De quelle manière les opérations financières ont-elles un impact sur l’ensemble de l’entreprise, peut-être plus important que ce à quoi on pourrait s’attendre ?
La finance touche pratiquement tous les aspects d’une entreprise. Il ne s’agit pas seulement de suivre les flux financiers ; cela permet en effet d’orienter les décisions, de maîtriser les risques et d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
Quel souvenir amusant ou inattendu gardez-vous de votre passage ici ?
Lorsque j’ai commencé à travailler chez NinjaOne il y a environ 7 ans, l’entreprise avait encore des locaux à San Francisco, et j’y suis allé pour suivre une formation de deux semaines. Mes parents sont venus me rendre visite pendant que j’étais là-bas, et nous en avons profité pour faire un voyage en famille sympa, en découvrant la ville après le travail.
Je me souviens qu’un jour, ma famille et moi avions payé pour faire une balade en bateau sous le Golden Gate Bridge, mais dès que nous avons pris la mer, je me suis rendu compte à quel point notre bateau était minable ! J’avais vraiment peur qu’on ne rentre pas sains et saufs (c’était une journée froide et venteuse, typique de San Francisco), mais je ne renonce jamais à une potentielle aventure. Je me suis assise près de la proue du bateau et j’ai été éclaboussé par les vagues du Pacifique. Comme je viens de Floride, c’était l’eau la plus froide que j’aie jamais sentie ! Mais c’est un merveilleux souvenir que je chérirai pour toujours.
Quelle est la chose la plus importante que vous ayez apprise chez NinjaOne jusqu’à présent ?
NinjaOne m’a beaucoup appris au fil des ans : l’importance et la valeur du travail d’équipe, et le fait que tout le monde ici soit traité comme un membre de la famille. Une chose qui m’a marquée lorsque j’ai rejoint l’équipe, c’est que nous commencions toujours nos e-mails par « Salut l’équipe ». J’adore. Dans mes autres emplois, je ne m’adressais jamais à l’entreprise de cette façon ! C’est un petit détail qui fait toute la différence. NinjaOne m’a également beaucoup appris sur la résilience et la persévérance. Même lorsque les choses se compliquent, il est important de ne jamais baisser les bras et de persévérer pour réussir. Ici, le travail est récompensé.
Quel conseil donneriez-vous à une nouvelle recrue chez NinjaOne ?
Travaillez dur, faites preuve de constance, donnez le meilleur de vous-même et n’ayez pas peur de relever de nouveaux défis. On ne sait jamais de quoi on est capable si on ne sort pas de sa zone de confort.
Qu’est-ce qui vous passionne en dehors de votre travail ?
J’ai quelques passions : Élever mes enfants (19 ans, 17 ans et 1 an et demi) pour qu’ils deviennent des personnes bien. J’adore aussi les plantes. Avant, je travaillais dans une pépinière, et (petite anecdote) je peux nommer la plupart des plantes que je vois. 😊 Un autre de mes petits passe-temps, c’est de voyager dans le temps à ma manière ! Cela consiste notamment à jouer à Super Mario 64 dès que j’en ai l’occasion et à chiner des vêtements vintage pour enfants. Chaque pièce est unique, et c’est très gratifiant de dénicher des objets à la fois de grande qualité et abordables, tout en leur offrant une seconde vie. Soit je les garde pour mon bébé, soit je les revends pour le plaisir.
C’est tout pour cette note de mise à jour : version employés ! L’histoire de Lauren illustre parfaitement le rôle joué par les personnes qui ont contribué à la croissance de NinjaOne. Si vous êtes prêt·e à contribuer à l’avenir de notre entreprise, consultez les postes à pourvoir sur https://www.ninjaone.com/fr/carrieres/.
