Ninja comienza el año con el lanzamiento de la versión 5.3.1 con multitud de características con funcionalidad listas para usar, mejores reportes y permisos de usuario perfeccionados. La versión 5.3.1 incluye también actualizaciones para Ninja Ticketing. Puede leer sobre ellas aquí.
Nuevas plantillas de supervisión listas para usar.
Ninja siempre ha ofrecido un sólido paquete de nuevas plantillas de supervisións de condición listos para usar. En la versión 5.3.1, hemos rediseñado la funcionalidad de ambos paquetes y añadido muchas plantillas nuevas para cada uno.
Plantillas de supervisión
Las plantillas de supervisión son condiciones de políticas preconfiguradas que le permiten monitorizar determinados estados del sistema, alertas, tickets o automatizaciones. En nuestra versión más reciente hemos añadido más de 120 plantillas de supervisión, que incluyen:
- Proveedores de copias de seguridad conocidos como Veeam, Acronis, Altaro y StorageCraft
- Soluciones de seguridad comunes, como Sophos, ESET, Windows Defender y más
- Servidor de aplicaciones y servicios comunes, como Exchange, SQL, WSUS y más
- Servidores VMWare y Hyper-V
- Eventos de seguridad de Windows, como user-, log-, y eventos relacionados con los cortafuegos
Hemos rediseñado la interfaz de la plantilla de supervisión en la pantalla de gestión de políticas para facilitar la búsqueda y el uso de las plantillas de supervisión. Estas nuevas plantillas son la primera ronda de las nuevas condiciones incorporadas. Con nuestro renovado enfoque en las funciones listas para usar, estamos ayudando a nuestros socios a aprovechar su valioso tiempo y utilizar las capacidades de supervisión de Ninja de manera más eficaz.
Nuevo modelo de permisos de usuario (beta)
Los permisos de usuario robustos y granulares tienen un papel crítico en la eficacia de la seguridad y la madurez operativa Aunque Ninja siempre ha permitido a los administradores restringir el acceso a las organizaciones apropiadas y ciertas funciones para usuarios, la funcionalidad no ha sido lo suficientemente granular o escalable hasta ahora. El nuevo modelo de permisos de usuario de Ninja permite a los administradores asignar un conjunto de permisos granulares a un rol. A cada usuario se le asigna un rol que determina a qué organizaciones, funciones y características tiene acceso. Los roles pueden permitir o restringir el acceso a:
- Tareas administrativas y de configuración
- Organizaciones enteras
- Datos del dispositivo según el rol y tipo de campo
- Acciones del dispositivo (como crear un nuevo dispositivo o iniciar una sesión remota)
- Gestión de políticas universales o de políticas individuales
- Gestión de scripts
- Tickets y gestión de tickets
- Documentación y gestión de documentación
El permiso puede establecerse como:
- Sin acceso
- Ver
- Ver y actualizar
- Ver, actualizar y crear
- Ver, actualizar, crear y eliminar
La increíble granularidad que nuestro nuevo modelo de permisos de usuario ofrece a nuestros socios garantía de que sus técnicos tengan exactamente el acceso que usted necesita que tengan, mientras que el sistema basado en roles garantiza que los permisos se puedan gestionar a escala.
Imágenes del reporte actualizadas
Nuestros reportes estaban anticuados, así que los hemos rediseñado. Los nuevos diseños de los reportes tienen un aspecto más moderno, se han estandarizados, están preparados para su presentación y muestran los datos en un formato más fácil de entender. Este es el primer paso de nuestro plan para mejorar las capacidades de reportes de Ninja, con un editor de arrastrar y soltar e informes más procesables que llegarán en breve. 
Mejoras de seguridad
La versión 5.3.1 incluye mejoras relacionadas con la seguridad, concretamente sobre los accesos de usuarios:
- Los usuarios pueden acceder a Ninja desde Windows Hello, Mac Touch ID y otras soluciones de inicio de sesión mediante hardware con protocolo WebAuthn
- Hemos lanzado las capacidades de integración de SAML/SSO disponible de forma general
- Los requisitos para la contraseña han aumentado para nuevos usuarios
Reserve una demo o acuda a uno de nuestros socios en horario laboral para ver los cambios en acción.
