NinjaOne cerró 2025 por todo lo alto, y en el 2026, seguimos ampliando nuestro equipo y creciendo con fuerza.
Uno de los Ninjas que desempeña un papel clave en nuestros esfuerzos de contratación a medida que seguimos creciendo y expandiéndonos a nivel mundial es Mikey Botta. Desde atraer a los mejores profesionales hasta ayudarnos a hacer crecer nuestra cultura, Mikey se asegura de que sigamos incorporando al equipo a personas brillantes, curiosas y colaborativas: en otras palabras, auténticos Ninjas.
Amante de la música pop, apasionado del fitness y líder decidido, Mikey desempeña un papel fundamental en el crecimiento de NinjaOne. Hemos hablado con Mikey para conocer mejor su función, qué es lo que más le gusta de su trabajo y qué busca cuando selecciona a nuevos Ninjas.
Conozcamos mejor a Mikey.
¡Hola, Mikey! Háblanos un poco de ti. ¿A qué te dedicas en NinjaOne?
¡Hola! Soy Mikey. Formo parte del equipo de selección de personal y trabajo desde Austin. Llevo más de dos años en NinjaOne y me ocupo principalmente de la contratación para las áreas comerciales y de ventas. En concreto, gestiono la contratación de prácticamente todo el equipo de Australia, de nuestros SDR de Austin y Tampa, de algunos ejecutivos de cuentas, de parte del equipo de marketing y de muchos otros perfiles. Soy de Nueva Jersey, pero en 2022 acabé mudándome a Texas. ¿Yija?
En tus propias palabras, ¿qué hace que alguien sea un gran Ninja?
Un gran Ninja da el 110 %. Aquí no faltan oportunidades para dejar huella, especialmente en nuestros equipos de ventas. Es inspirador ver todo lo que consiguen nuestros mejores Ninjas, y nuestro negocio sigue creciendo gracias a su esfuerzo. Ahora mismo estoy contratando a nuestra próxima generación de SDR y lo mejor es que muchos de los responsables de SDR y ejecutivos de cuentas con los que trabajarán son las mismas personas a las que yo contraté en su día como SDR. Dieron el 110 % y por eso han seguido creciendo profesionalmente. Aquí las oportunidades son innumerables y los mejores Ninjas siempre van a por ellas.
Cuando piensas en incorporar nuevos Ninjas al equipo, ¿qué cualidad o habilidad te llama especialmente la atención como responsable de selección?
Como me centro mucho en la contratación para ventas, especialmente de SDR, una de las cualidades en las que más me fijo es que transmitan energía y entusiasmo. Creo que nuestra excelente cultura de empresa, nuestros meses récord de ventas y las oportunidades de desarrollo profesional empiezan por contar con personas que aportan un entusiasmo genuino. Por eso, siempre busco personas que no solo encajen en nuestra cultura, sino que también aporten energía y contribuyan activamente a hacerla crecer.
¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
Una parte fundamental de mi trabajo consiste en conocer a decenas de personas nuevas cada semana, algo que me encanta. Conocer sus historias, sus trayectorias profesionales, sus dificultades, sus aspiraciones y mucho más. Pero lo que más me gusta viene después: poder acompañarlas hacia la siguiente etapa de sus vidas. Cada día veo por la oficina a muchas personas que me hacen recordar aquellas primeras conversaciones, cuando quizá mudarse para trabajar en nuestra oficina de Austin era solo una posibilidad, buscaban empezar de nuevo o incluso estaban dando sus primeros pasos en el mundo profesional. Y ahora, verlas aquí aprendiendo y avanzando en sus carreras es algo que me resulta muy gratificante.
¿Qué es lo más importante que has aprendido hasta ahora en NinjaOne?
Aquí he aprendido mucho sobre mí mismo. Siempre me he considerado introvertido, pero aquí mi trabajo consiste, literalmente, en hablar con gente durante todo el día. ¡Y me encanta! NinjaOne me ha ayudado a darme cuenta de lo mucho que disfruto trabajando con otras personas, sobre todo en comparación con mi etapa anterior, cuando trabajaba bastante aislado en un laboratorio (dato curioso: estudié Biología en la universidad). Aunque mis clases de Química Orgánica eran una maravilla —y seré muy útil si algún día damos el salto a la biotecnología 😉—, las TI y la selección de personal son lo mío.
NinjaOne se prepara para otro gran año. ¿Qué es lo que más te ilusiona de 2026?
Tengo muchas ganas de ver cómo seguimos superando grandes hitos como empresa. Algo que me encanta mencionar en las entrevistas es que en NinjaOne cada día es diferente. Un lunes cualquiera puedes abrir el portátil y encontrarte un gran anuncio como: «¡Acabamos de conseguir 500 millones de USD de financiación y hemos alcanzado una valoración de 5000 millones de USD!». O: «¡Vamos a adquirir otra empresa por primera vez!». Hay muchísimos motivos para ilusionarse, pero eso fue solo 2025… ¡Veamos qué nos depara 2026!
¿Qué te apasiona fuera del trabajo?
Me encanta la música pop. Según mi Apple Music Replay, en 2025 escuché 105.000 minutos de música, lo que al parecer equivale a unas 4,5 horas al día. Buena parte de ese tiempo seguramente corresponde a cuando estoy en el gimnasio o salgo a correr por el centro. El fitness es otra de mis grandes pasiones.
Vale, Mikey, última pregunta: ¿Hay alguna frase o lema por el que te guíes?
En parte por falta de creatividad y en parte porque Mikey rima con Nike en inglés, me he apropiado de su eslogan: «Just Do It». Es un gran lema para la vida: hasta que no haces algo, no puedes saber cuál será el resultado ni qué oportunidades podrías estar dejando pasar. Me ayuda a salir de mi zona de confort.
¡Y hasta aquí esta entrega de nuestra serie «Las personas de NinjaOne»! Mientras tanto, ¿tienes alguna pregunta sobre nuestras vacantes o te gustaría saber cómo convertirte tú también en Ninja? Consulta nuestra página de empleo: www.ninjaone.com/es/empleo. Siempre estamos buscando nuevas personas para seguir ampliando nuestro equipo.
