NinjaOne a connu une croissance exponentielle ces dernières années. Non seulement en termes d’activités, mais aussi en termes de personnel ! Nous avons maintenant plus de 1 400 Ninjas à temps plein dans le monde entier, et nos équipes continuent de croître !
La préservation de notre culture d’entreprise hautement différenciée reste une priorité absolue à mesure que nous nous développons. Qu’est-ce qui fait de NinjaOne un lieu de travail si particulier ? C’est son environnement plaisant, collaboratif et rapide. Nous travaillons dur, nous innovons et nous posons des questions sans relâche. Nous collaborons, nous concevons des idées et nous faisons du brainstorming sans conteneurisation, sans politique et sans barrières. Et nous sommes toujours à la recherche de moyens d’améliorer, de faciliter et d’accélérer la vie de nos clients.
Au cœur de notre culture se trouve, bien entendu, nos employés. NinjaOne est une communauté d’individus curieux, intègres, gentils et humbles, qui n’ont cependant pas peur de toujours repousser les limites du statu quo ! Nous sommes des bâtisseurs, des innovateurs, des penseurs et des acteurs. Si NinjaOne est un plat, nos employés en sont le liant.
C’est pourquoi nous sommes ravis de lancer cette nouvelle série : « Notes de mises à jour » : version employés » pour vous présenter quelques-unes des personnes qui font de NinjaOne un lieu de travail exceptionnel. Qu’il s’agisse de se surpasser ou d’évoluer dans leur carrière, vous pouvez en apprendre davantage sur ce qui rend le travail chez NinjaOne si particulier.
– Allie Hovsepian, directrice des ressources humaines
Faites connaissance avec Megan Glass ! Notre gestionnaire principale des risques et de la conformité
En tant qu’entreprise, nous fonctionnons et innovons en permanence avec la cybersécurité à l’esprit. La réussite de nos clients est toujours notre priorité absolue ! Et dans un monde où les défis informatiques et de sécurité sont complexes, s’assurer que nous minimisons les risques et maintenons la conformité dès le départ est un aspect important pour favoriser la réussite des clients et stimuler la croissance.
Megan Glass est l’une des Ninjas exceptionnelles qui supervisent les risques et la conformité. Allons à sa rencontre.
Bonjour Megan ! Parlez-nous un peu de vous. De quoi vous occupez-vous chez NinjaOne ?
Je suis Senior Manager au sein de l’équipe Risque et Conformité de NinjaOne, chargée de superviser les efforts de conformité de l’entreprise et de s’occuper de la sécurité chez NinjaOne. Je fais partie de l’équipe depuis plus d’un an et demi.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait de travailler dans le domaine de la conformité ?
Ce que je préfère dans mon travail sur la conformité chez NinjaOne, c’est de m’assurer que nous respectons les normes du secteur et les exigences réglementaires tout en aidant NinjaOne à maintenir la confiance de ses clients. Je trouve gratifiant de faire partie d’une équipe qui non seulement protège l’entreprise, mais crée également une culture de responsabilité et de transparence. Il est satisfaisant de voir comment nos efforts en matière de conformité contribuent à la sécurité et à la réputation globales de notre entreprise.
Quels sont les facteurs qui ont contribué à votre croissance et à votre réussite chez NinjaOne jusqu’à présent ?
L’un des principaux facteurs qui ont contribué à ma croissance et à ma réussite chez NinjaOne a été la possibilité de travailler avec des collègues vraiment talentueux et inspirants. J’ai tellement appris des gens qui m’entourent. Leur soutien, leur expertise et leur volonté de partager leurs connaissances ont joué un rôle important dans mon développement. Faire partie d’une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation et l’apprentissage continu m’a poussé à me développer tant sur le plan personnel que professionnel. Je suis incroyablement reconnaissante d’être entourée de personnes qui me poussent à m’améliorer chaque jour.
Qu’est-ce qui vous passionne en dehors de votre travail ?
J’adore passer du temps avec ma famille et mes amis, créer des souvenirs et découvrir de nouveaux endroits, surtout ici au Texas. C’est encore plus spécial maintenant que nous avons notre petit garçon, Cody, qui est parmi nous depuis janvier 2025. Qu’il s’agisse de découvrir les joyaux cachés de l’État ou de passer une journée tranquille ensemble, chaque moment a encore plus de sens avec lui dans nos vies. Je suis impatiente de montrer à Cody toutes les merveilleuses choses que le Texas a à offrir à mesure qu’il grandit !
Quel est votre « empire romain » ?
Ce à quoi je pense constamment, c’est la croissance que j’ai connue depuis que j’ai commencé à travailler pour NinjaOne. Je pense encore au chemin parcouru grâce à l’équipe qui m’entoure. C’est un rappel constant de ce qui est possible avec les bonnes personnes et le bon état d’esprit.
C’est tout pour cette édition de Notes de mises à jour : version employés ! Gardez un œil sur le blog de NinjaOne pour d’autres notes de mise à jour. Et nous recrutons ! Si vous ou quelqu’un que vous connaissez a ce qu’il faut pour devenir un vrai Ninja, envoyez-nous un message. Pour plus d’informations sur les postes à pourvoir et les carrières chez NinjaOne, rendez-vous sur https://www.ninjaone.com/fr/carrieres/.
