Hybridarbete och flexibelt arbetssätt
Hur IT hanterar dagens nya utmaningar med en flexibel arbetsmiljö
Hybridarbete har förändrat allt - från hur anställda kommunicerar till den infrastruktur som behövs för att hålla dem uppkopplade, produktiva, säkra och motiverade. Det är främst IT-teams som har fått ta hand om logistiken för att lyckas navigera genom dessa förändringar, och i den här nya rapporten får du en tydlig inblick i deras främsta utmaningar, prioriteringar och tidiga resultat.
Se siffrorna bakom de nya trenderna för hybridarbete:
- Se det mest populära veckoschemat för hybridarbete i kontoret vs på distans. (Hint: Det är INTE de klassiska fem dagarna på kontoret. Inte ens i närheten.)
- Se statistik om distansarbetets påverkan på produktivitet, kommunikation, stress, känslan av samhörighet med arbetskamrater med mera.
- Ta reda på hur stor procent av företag som har investerat i ny hårdvara, mjukvara och policyer för att stödja fjärr- och hybridanställda.
- Få statistik om den genomsnittliga ökningen av skugg-IT som introduceras av hybrid- och distansarbete.
- Se vad de flesta företagen tycker om uppdateringar av egna säkerhetsriktlinjer och sekretesspolicyer för att ta hänsyn till distansarbete och hybridarbete.
Ladda ner rapporten
Fem små tips om hur du förbättrar ditt företag varje vecka (på engelska)