NinjaOne \u00e8 cresciuta in modo esponenziale negli ultimi anni. Non solo in termini di business, ma anche di persone! Oggi abbiamo oltre 1400 Ninja a tempo pieno in tutto il mondo e continuiamo ad aggiungerne altri Ninja alla squadra.<\/p>\n
La conservazione della nostra cultura aziendale altamente differenziata rimane una priorit\u00e0 assoluta nel corso della nostra crescita. Cosa rende NinjaOne un luogo di lavoro cos\u00ec speciale? \u00c8 allo stesso tempo divertente, collaborativo e dinamico. Lavoriamo sodo, innoviamo e ci poniamo domande senza sosta. Collaboriamo, ideiamo e facciamo brainstorming senza divisioni, giochi di potere o barriere. E siamo sempre alla ricerca di modi per migliorare, semplificare e velocizzare la vita dei nostri clienti.<\/p>\n
Il cuore della nostra cultura sono, ovviamente, le nostre persone. NinjaOne \u00e8 una comunit\u00e0 di persone curiose che coltivano con regolarit\u00e0 integrit\u00e0, gentilezza e umilt\u00e0, andando oltre lo status quo! Siamo costruttori, innovatori, pensatori e persone che agiscono. Se NinjaOne \u00e8 l’hamburger, le nostre persone sono la nostra salsa segreta.<\/p>\n
Ecco perch\u00e9 siamo entusiasti di iniziare questa nuova serie: “Note sulle patch: dalla voce delle persone” – per presentarti alcune delle persone che rendono NinjaOne un luogo di lavoro eccezionale. Dal dare sempre il massimo, alla crescita professionale, puoi imparare di pi\u00f9 su cosa significa camminare, parlare, vivere e lavorare nelle “vie dei Ninja” (come direbbe il nostro cofondatore Sal Sferlazza) – da coloro che lo fanno meglio!<\/p>\n
– Allie Hovsepian, direttrice delle risorse umane<\/p>\n
Come organizzazione, operiamo e innoviamo sempre pensando alla sicurezza informatica. Il successo dei nostri clienti \u00e8 sempre la nostra priorit\u00e0 numero uno! In un mondo caratterizzato da sfide complesse in termini di IT e sicurezza, garantire la minimizzazione dei rischi e mantenere la conformit\u00e0 fin dall’inizio \u00e8 un aspetto importante per consentire il successo dei clienti e guidare la crescita.<\/p>\n
Uno delle straordinarie Ninja che supervisiona l\u2019area di Risk e Compliance \u00e8 Megan Glass. Conosciamo Megan.<\/p>\n
Sono un Senior Manager del team Risk e Compliance qui a NinjaOne, sono responsabile della supervisione delle attivit\u00e0 di conformit\u00e0 dell’azienda e della sicurezza di NinjaOne. Faccio parte del team da oltre un anno e mezzo.<\/p>\n
La parte che preferisco del lavoro sulla conformit\u00e0 a NinjaOne \u00e8 garantire il rispetto degli standard di settore e dei requisiti normativi, aiutando NinjaOne a mantenere la fiducia dei clienti. Trovo appagante far parte di un team che non solo protegge l’organizzazione, ma crea anche una cultura di responsabilit\u00e0 e trasparenza. \u00c8 una soddisfazione vedere come i nostri sforzi di conformit\u00e0 contribuiscano alla sicurezza e alla reputazione generale della nostra organizzazione.<\/p>\n
Uno dei principali fattori che hanno contribuito alla mia crescita e al mio successo in NinjaOne \u00e8 stata l’opportunit\u00e0 di lavorare con colleghi di grande talento e ispirazione. Ho imparato molto dalle persone che mi circondano. Il loro sostegno, la loro competenza e la loro disponibilit\u00e0 a condividere le conoscenze hanno svolto un ruolo fondamentale nella mia crescita. Far parte di un team che d\u00e0 valore alla collaborazione, all’innovazione e all’apprendimento continuo mi ha spinto a crescere sia personalmente che professionalmente. Sono incredibilmente grata di essere circondata da persone che mi sfidano a migliorare ogni giorno.<\/p>\n
Amo molto trascorrere il tempo con la mia famiglia e i miei amici, creare ricordi ed esplorare luoghi nuovi, soprattutto qui in Texas. \u00c8 ancora pi\u00f9 speciale ora che abbiamo il nostro bambino, Cody, che \u00e8 nato nel gennaio 2025. Che si tratti di scoprire gemme nascoste in giro per lo stato o semplicemente godersi una giornata tranquilla insieme, ogni momento \u00e8 ancora pi\u00f9 significativo con lui nella nostra vita. Non vedo l’ora di mostrare a Cody tutte le cose meravigliose che il Texas ha da offrire durante la sua crescita!<\/p>\n
Il mio Impero Romano \u00e8 la crescita che ho avuto da quando ho iniziato a lavorare per NinjaOne. Penso ancora a quanta strada ho fatto grazie al team che mi circonda. Mi ricorda continuamente cosa \u00e8 possibile realizzare con le persone giuste e la mentalit\u00e0 giusta.<\/p>\n
\u00c8 tutto per questa edizione di note sulle patch: Dalla voce delle persone! Tieni d’occhio le altre note sulle patch che arriveranno sul blog di NinjaOne. E stiamo assumendo! Se tu o qualcuno che conosci ha le carte in regola per diventare un vero Ninja, inviaci un messaggio. Ulteriori informazioni sui ruoli aperti e sulle carriere a NinjaOne sono disponibili qui: https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/lavora-con-noi\/.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" NinjaOne \u00e8 cresciuta in modo esponenziale negli ultimi anni. Non solo in termini di business, ma anche di persone! Oggi abbiamo oltre 1400 Ninja a tempo pieno in tutto il mondo e continuiamo ad aggiungerne altri Ninja alla squadra. La conservazione della nostra cultura aziendale altamente differenziata rimane una priorit\u00e0 assoluta nel corso della nostra […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":462037,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4326],"tags":[],"class_list":["post-466120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ninjaone-it"],"acf":[],"modified_by":"Chiara Cavalletti","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=466120"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/466120\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/462037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=466120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=466120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=466120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}