Pour d\u00e9velopper une entreprise en phase d’hypercroissance, il ne suffit pas de cr\u00e9er d’excellents produits (m\u00eame si c’est important). Il s’agit \u00e9galement de cr\u00e9er une marque qui se distingue sur un march\u00e9 tr\u00e8s concurrentiel. Dans le secteur des technologies, o\u00f9 les fonctionnalit\u00e9s peuvent se ressembler et o\u00f9 l’innovation \u00e9volue rapidement, la marque et le design deviennent des facteurs de diff\u00e9renciation puissants.<\/p>\n
Chez NinjaOne, notre esth\u00e9tique vibrante et assur\u00e9e, ainsi que notre style \u00e9pur\u00e9 et moderne, ne sont pas seulement des choix de conception d\u00e9lib\u00e9r\u00e9s : ils refl\u00e8tent notre identit\u00e9 en tant qu’entreprise. Au c\u0153ur de notre identit\u00e9 de marque, \u00e0 la fois simple et dynamique, se trouve David Bach. Il dirige une \u00e9quipe charg\u00e9e de la marque et du design qui ne cesse de repousser les limites de notre pr\u00e9sence sur le march\u00e9, tout en veillant \u00e0 ce que nous restions fid\u00e8les aux principes fondamentaux de la marque qui font de nous NinjaOne.<\/p>\n
Nous avons r\u00e9cemment rencontr\u00e9 Bach pour en savoir plus sur sa philosophie en mati\u00e8re de marque et de design, sur tous les projets que lui et son \u00e9quipe m\u00e8nent de front au quotidien, et sur la mani\u00e8re dont il entretient la cr\u00e9ativit\u00e9 alors que NinjaOne ne cesse de se d\u00e9velopper. Faisons connaissance avec David Bach.<\/p>\n
Bonjour\u00a0! Je m’appelle Dave Bach, mais on m’appelle le plus souvent tout simplement Bach. Je suis directeur senior de la marque et du design ici. Quand j’ai rejoint NinjaOne il y a pr\u00e8s de quatre ans, nous comptions environ 20 David parmi nos quelque 400 employ\u00e9s. Quand on s’est retrouv\u00e9s avec trois David lors d’une visioconf\u00e9rence \u00e0 cinq, j’ai perdu mon pr\u00e9nom. \ud83d\ude0a<\/p>\n
Ma d\u00e9finition pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e du terme \u00ab\u00a0marque\u00a0\u00bb est une remarque formul\u00e9e par Emar Vegt, concepteur de produits et de designs sonores. Il a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab\u00a0La marque, c’est le bruit d’une porti\u00e8re de BMW qui se referme.\u00a0\u00bb Une marque se construit sur la base de tous les d\u00e9tails qui la composent. Ce sont toutes les interactions avec les clients et nos coll\u00e8gues, chaque conversation, chaque e-mail et chaque \u00e9l\u00e9ment visuel que nous partageons, quelle que soit son importance. La marque, c’est l’exp\u00e9rience dans son ensemble.<\/p>\n
En ce qui concerne NinjaOne, je m\u2019attache \u00e0 mettre en avant ces cinq caract\u00e9ristiques lorsque je pr\u00e9sente notre marque.<\/p>\n
Ma journ\u00e9e consiste g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 examiner des projets et \u00e0 donner des orientations cr\u00e9atives pour des projets de design et de vid\u00e9o. Des supports tels que des brochures, des pages web, des stands d’exposition, des vid\u00e9os de marque, des animations, etc. Je consacre \u00e9galement du temps \u00e0 d\u00e9finir les orientations et \u00e0 \u00e9laborer des concepts pour des projets tels que des campagnes de marque et des initiatives cr\u00e9atives de plus grande envergure. \u00c0 mesure que notre \u00e9quipe s’agrandit et que les demandes cr\u00e9atives se multiplient, je me suis \u00e9galement efforc\u00e9 de donner les moyens \u00e0 mon \u00e9quipe d’agir et de m’assurer qu’elle dispose des outils et des ressources n\u00e9cessaires pour r\u00e9ussir.<\/p>\n
Pour moi, la coh\u00e9rence visuelle et la coh\u00e9rence du message sont essentielles pour pr\u00e9server l’identit\u00e9 d’une marque en p\u00e9riode de croissance fulgurante. M\u00eame si cela peut para\u00eetre ennuyeux ou monotone, une approche coh\u00e9rente permet aux clients et aux prospects de reconna\u00eetre notre travail parmi la multitude de supports marketing des fournisseurs auxquels ils sont confront\u00e9s chaque jour.<\/p>\n
Coh\u00e9rence = Familiarit\u00e9
\nFamiliarit\u00e9 = Cr\u00e9dibilit\u00e9
\nCr\u00e9dibilit\u00e9 = Stabilit\u00e9
\nStabilit\u00e9 = Confiance dans une marque<\/p>\n
Une fois que vous aurez d\u00e9fini ces lignes directrices pour garantir la coh\u00e9rence, vous pourrez laisser libre cours \u00e0 votre cr\u00e9ativit\u00e9.<\/strong> Mais c’est la coh\u00e9rence qui renforce la cr\u00e9ativit\u00e9.<\/p>\n J’ai appris que les dirigeants v\u00e9ritablement sinc\u00e8res, qui traitent les gens avec gentillesse et respect, inspirent une grande confiance, ce qui contribue \u00e0 cr\u00e9er une culture d’entreprise exceptionnelle. Lorsque vos dirigeants vous \u00e9coutent, reconnaissent le m\u00e9rite des autres quand il le faut, assument leurs propres erreurs et font preuve de transparence dans leurs d\u00e9cisions, chacun se sent en confiance pour s\u2019exprimer librement, tester de nouvelles id\u00e9es et faire preuve de plus de cr\u00e9ativit\u00e9 sans craindre d\u2019\u00eatre remis en cause. Pas de drama, pas de remises en question\u00a0: \u00a0juste un v\u00e9ritable travail d’\u00e9quipe.<\/p>\n J’adore passer du temps avec ma femme et mes enfants. Keelie et Von sont grands, mais c’est toujours un plaisir de les voir aussi souvent que possible. Je joue au hockey sur glace trois fois par semaine. Le week-end, j’aime faire des balades en v\u00e9lo \u00e0 pneus larges dans la neige ou \u00e0 la plage. Et j’adore le surf. Je ne fais plus de surf en hiver, mais je vais dans l’eau aussi souvent que possible pendant l’\u00e9t\u00e9, ici dans le Maine. J’adore aussi aller \u00e0 la p\u00eache d\u00e8s que j’en ai l’occasion. Il n’y a pas si longtemps, mon fils et moi sommes partis en Alaska pour un s\u00e9jour de p\u00eache au saumon inoubliable.<\/p>\n Je dirais bien Apple. Je sais que c’est une r\u00e9ponse pr\u00e9visible, mais ils ont vraiment fait un travail remarquable en conservant une grande coh\u00e9rence au fil des ans, tant au niveau de leur identit\u00e9 visuelle que de leur message et de l’exp\u00e9rience utilisateur. Ils repr\u00e9sentent la cr\u00e8me de la cr\u00e8me en mati\u00e8re de design minimaliste et de communication, ainsi que d’exp\u00e9riences produit intuitives. Ils ont litt\u00e9ralement chang\u00e9 nos vies et nous ont permis de cr\u00e9er un lien \u00e9motionnel avec des produits techniques.\u00a0<\/strong><\/p>\n C’est tout pour cette \u00e9dition des notes de mises \u00e0 jour\u00a0: version employ\u00e9s\u00a0! Vous aussi, la conception soign\u00e9e et le travail d’\u00e9quipe vous animent ? Vous voudriez vous assui contribuer \u00e0 d\u00e9finir l’image d’une entreprise technologique en pleine expansion aux yeux du monde entier ? D\u00e9couvrez les postes \u00e0 pourvoir sur https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/carrieres\/<\/a>. Il n’y a jamais eu de moment plus passionnant pour se lancer avec nous.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pour d\u00e9velopper une entreprise en phase d’hypercroissance, il ne suffit pas de cr\u00e9er d’excellents produits (m\u00eame si c’est important). Il s’agit \u00e9galement de cr\u00e9er une marque qui se distingue sur un march\u00e9 tr\u00e8s concurrentiel. 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Qu’est-ce qui vous passionne en dehors de votre travail\u00a0?<\/h3>\n
Quelle est la marque (dans le secteur technologique ou en dehors) que vous admirez, et pourquoi ?<\/h3>\n