{"id":519184,"date":"2025-09-04T11:31:39","date_gmt":"2025-09-04T11:31:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ninjaone.com\/?p=519184"},"modified":"2025-09-04T11:31:39","modified_gmt":"2025-09-04T11:31:39","slug":"conseils-pour-demarrer-une-activite-de-fournisseur-de-services-geres-msp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/blog\/conseils-pour-demarrer-une-activite-de-fournisseur-de-services-geres-msp\/","title":{"rendered":"D\u00e9marrer une entreprise de 6 millions de dollars en tant que fournisseur de services g\u00e9r\u00e9s : 5 choses que tout le monde devrait savoir"},"content":{"rendered":"<p>Il existe de nombreux guides de bonnes pratiques r\u00e9dig\u00e9s pour aider les fournisseurs de services g\u00e9r\u00e9s (MSP) \u00e0 d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s, mais rien ne vaut les conseils de leurs pairs.<\/p>\n<p>C&rsquo;est pourquoi nous avons lanc\u00e9 <strong>\u00ab\u00a0MSP Success Stories\u00a0\u00bb<\/strong>, une nouvelle s\u00e9rie mettant en lumi\u00e8re des MSP qui ont b\u00e2ti des entreprises de plusieurs millions de dollars et qui sont gracieusement dispos\u00e9s \u00e0 partager les le\u00e7ons cruciales qu&rsquo;ils ont apprises en cours de route.<\/p>\n<p>Au d\u00e9but du mois, nous avons lanc\u00e9 cette s\u00e9rie en nous entretenant avec <span style=\"font-weight: 400;\">Aaron Underhill, directeur d&rsquo;exploitation et membre de la direction de la soci\u00e9t\u00e9 <\/span><a href=\"https:\/\/www.dedicatedit.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Dedicated IT<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, un fournisseur de services g\u00e9r\u00e9s bas\u00e9 \u00e0 Palm Beach Gardens, en Floride. Aaron a expliqu\u00e9 comment l&rsquo;entreprise a pu multiplier son chiffre d&rsquo;affaires par 10 en cinq ans, atteignant aujourd&rsquo;hui 6 millions de dollars de chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9current annuel (ARR).\u00a0<\/span><!--more--><\/p>\n<p>Si vous avez manqu\u00e9 la premi\u00e8re partie de cette conversation, vous pouvez <a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/blog\/batir-un-msp-a-6-millions-de-dollars-de-revenus-annuels-recurrents-5-choses-que-jaurais-aime-sav\/\">la consulter ici<\/a>. Aaron partage d&rsquo;excellentes id\u00e9es sur l&rsquo;importance de s&rsquo;associer avec <em>le bon type<\/em> de clients, et il partage \u00e9galement ses secrets pour une prospection commerciale r\u00e9ussie, donc cela <a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/blog\/batir-un-msp-a-6-millions-de-dollars-de-revenus-annuels-recurrents-5-choses-que-jaurais-aime-sav\/\">vaut vraiment la peine d&rsquo;y jeter un coup d&rsquo;\u0153il<\/a>.<\/p>\n<p>Dans la deuxi\u00e8me partie, Aaron se confie encore plus, offrant des conseils honn\u00eates aux propri\u00e9taires de MSP et partageant deux le\u00e7ons de prudence que lui et Dedicated IT ont d\u00fb apprendre \u00e0 leurs d\u00e9pens.<\/p>\n<p><strong>Questions et r\u00e9ponses d&rsquo;Aaron dans cet article :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00c0 quel moment, en termes de MRR\/ARR, devez-vous envisager de recruter quelqu&rsquo;un dans un r\u00f4le de vente sp\u00e9cialis\u00e9 ?<\/li>\n<li>Quelle est la seule chose que les propri\u00e9taires de MSP doivent faire avant d&#8217;embaucher (ou m\u00eame d&rsquo;externaliser) pour les ventes ?<\/li>\n<li>Les grands vendeurs font-ils de grands managers commerciaux ?<\/li>\n<li>Quelle est l&rsquo;importance de se sp\u00e9cialiser dans un domaine vertical et comment s&rsquo;engager dans cette voie ?<\/li>\n<li>De quels outils avez-vous besoin pour lancer des campagnes de vente de base ?<\/li>\n<li>Pourquoi la phase comprise entre 1,5 million et 4 millions d&rsquo;euros de chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9current annuel (ARR) est-elle appel\u00e9e la \u00ab\u00a0vall\u00e9e de la mort\u00a0\u00bb ?<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>Remarque\u00a0: Voici des extraits de l&rsquo;entretien que j&rsquo;ai eu avec Aaron, qui ont \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9s pour plus de clart\u00e9.<\/i><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17944\" src=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/msp-success-stories-aaron-underhill-dedicated-it-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"600\" \/><\/p>\n<h2><strong>1) Vous avez besoin d&rsquo;une formation \u00e0 la vente, m\u00eame si vous n&rsquo;avez pas l&rsquo;intention de faire de la vente personnellement<\/strong><\/h2>\n<p>Chaque propri\u00e9taire de MSP devrait suivre une formation \u00e0 la vente. Voici pourquoi.<\/p>\n<p>Certains MSP sont capables de se d\u00e9brouiller sans op\u00e9ration de vente organis\u00e9e. Disons que vous \u00eates sur un bon march\u00e9, que vous avez de bonnes r\u00e9f\u00e9rences. Il est tout \u00e0 fait possible que vous vous d\u00e9veloppiez rapidement au d\u00e9but. Mais t\u00f4t ou tard, que ce soit \u00e0 100 000 ou 200 000 dollars de chiffre d&rsquo;affaires, vous allez d\u00e9crocher et plafonner. \u00c0 ce stade, si vous voulez continuer \u00e0 stimuler la croissance, vous devrez soit mettre en place vous-m\u00eame une fonction de vente plus formalis\u00e9e, soit faire appel \u00e0 quelqu&rsquo;un pour le faire \u00e0 votre place.<\/p>\n<p>Mais voil\u00e0 : si, en tant que propri\u00e9taire, vous n&rsquo;avez aucune comp\u00e9tence personnelle en mati\u00e8re de vente ou de gestion des ventes, non seulement vous ne serez pas en mesure d&rsquo;assurer la premi\u00e8re fonction, mais vous ne pourrez pas non plus assurer la seconde. En effet, il est extr\u00eamement difficile de recruter un chef des ventes quand on ne conna\u00eet rien \u00e0 la vente. Vous ne savez pas ce qu&rsquo;il faut valoriser et ce qu&rsquo;il faut vraiment faire. Et une fois que vous aurez embauch\u00e9 quelqu&rsquo;un, vous ne saurez probablement pas comment l&rsquo;\u00e9valuer et le g\u00e9rer efficacement.<\/p>\n<p>Vous n&rsquo;avez pas besoin de devenir un expert en vente, mais vous devez avoir une bonne connaissance de base de la vente. Envisagez de suivre une <a href=\"https:\/\/www.sandler.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">formation Sandler<\/a> ou d&rsquo;engager un consultant pour \u00e9laborer un cahier des charges et dispenser une formation de base \u00e0 la gestion des ventes. Si vous voulez vraiment vous d\u00e9velopper, cela vous rapportera beaucoup.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00ab\u00a0Vous n&rsquo;avez pas besoin de devenir un expert en vente, mais vous devez avoir une bonne connaissance de base de la vente\u00a0\u00bb.<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ctt.ac\/bdZ6e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tweeter cette citation<\/a><\/p>\n<p>\u00c0 titre d&rsquo;exemple, il y a eu un moment o\u00f9 nous avons essay\u00e9 d&rsquo;externaliser les ventes et j&rsquo;ai confi\u00e9 la gestion de cette soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 une personne qui ne savait pas comment g\u00e9rer les ventes. Cette personne \u00e9tait formidable, mais comme elle manquait d&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine de la vente, elle n&rsquo;\u00e9tait pas en mesure de d\u00e9celer rapidement les d\u00e9faillances de l&rsquo;entreprise ou les mauvais rendez-vous qu&rsquo;elle nous donnait. J&rsquo;ai donc d\u00fb intervenir et corriger certaines choses, mais je n&rsquo;aurais pas pu le faire si je n&rsquo;avais pas personnellement cherch\u00e9 \u00e0 acqu\u00e9rir de l&rsquo;exp\u00e9rience dans le domaine de la vente et \u00e0 occuper des fonctions commerciales.<\/p>\n<h2><strong>2) Un grand vendeur ne fait pas n\u00e9cessairement un grand manager<\/strong><\/h2>\n<p>Voici un autre exemple de mise en garde. Celle-ci s&rsquo;est produite il y a un certain temps et, honn\u00eatement, elle pourrait nous avoir co\u00fbt\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 un an de croissance. Nous avons embauch\u00e9 un vice-pr\u00e9sident des ventes qui \u00e9tait tr\u00e8s dou\u00e9 pour la vente, mais qui s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9 \u00eatre un pi\u00e8tre gestionnaire.<\/p>\n<p>C&rsquo;\u00e9tait suffisamment grave pour que nous devions finalement le laisser partir. Lorsque cela s&rsquo;est produit, toute l&rsquo;\u00e9quipe de vente s&rsquo;est effondr\u00e9e. Nous n&rsquo;avions personne pour les g\u00e9rer. Mon partenaire commercial et moi-m\u00eame \u00e9tions d\u00e9j\u00e0 d\u00e9bord\u00e9s. Nous avions recrut\u00e9 le vice-pr\u00e9sident des ventes par n\u00e9cessit\u00e9 et nous ne pouvions pas simplement le remplacer. Tout cela a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9judiciable et il a fallu beaucoup de temps et d&rsquo;efforts pour s&rsquo;en remettre.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00ab\u00a0C&rsquo;\u00e9tait suffisamment grave pour que nous devions finalement le laisser partir. Lorsque cela s&rsquo;est produit, toute l&rsquo;\u00e9quipe de vente s&rsquo;est effondr\u00e9e. \u00bb<\/h3>\n<p>Il va sans dire qu&rsquo;il est essentiel d&rsquo;avoir le bon chef des ventes en place. C&rsquo;est une embauche qu&rsquo;il ne faut pas pr\u00e9cipiter ou prendre \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Il n&rsquo;est souvent pas facile de trouver la personne, et il peut \u00eatre encore plus difficile de la faire adh\u00e9rer. Si vous \u00eates un petit magasin, vous devrez peut-\u00eatre \u00eatre pr\u00eat \u00e0 offrir \u00e0 cette personne une petite participation dans l&rsquo;entreprise. Quoi qu&rsquo;il en soit, vous devez vraiment savoir ce que vous recherchez et comment s\u00e9lectionner correctement les candidats, ce qui renforce le point pr\u00e9c\u00e9dent selon lequel vous devez suivre vous-m\u00eame une formation \u00e0 la gestion des ventes ou faire appel \u00e0 un consultant qui peut vous aider.<\/p>\n<p>Autrement vous vous retrouverez \u00e0 la recherche d&rsquo;un tr\u00e9sor cach\u00e9, mais vous ne saurez pas \u00e0 quoi il ressemble.<\/p>\n<h2><strong>3) Il est avantageux de se sp\u00e9cialiser dans un domaine vertical<\/strong><\/h2>\n<p>Il est souvent plus facile de s&rsquo;imposer en tant que MSP lorsque l&rsquo;on se concentre sur un secteur vertical. Les recommandations s&rsquo;accumulent plus rapidement et vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;une r\u00e9ponse toute faite \u00e0 la question \u00ab\u00a0pourquoi devrais-je m&rsquo;associer avec vous ?\u00a0\u00bb. Vous pouvez simplement montrer votre liste de clients et dire : \u00ab\u00a0Parce que nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s dans le service aux entreprises comme la v\u00f4tre\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Si vous n&rsquo;avez pas encore commenc\u00e9 \u00e0 vous concentrer sur une verticale particuli\u00e8re, essayez d&rsquo;en choisir une ou deux avec lesquelles vous travaillez particuli\u00e8rement bien actuellement. Qui sont vos \u00ab\u00a0meilleurs\u00a0\u00bb clients ? Il doit s&rsquo;agir de clients auxquels vos services s&rsquo;adressent vraiment, que vous pouvez conclure relativement facilement et qui vous procurent des marges importantes. Lorsque vous voyez leur num\u00e9ro s&rsquo;afficher sur votre t\u00e9l\u00e9phone, votre r\u00e9action instinctive doit \u00eatre positive, et non un stress.<\/p>\n<p>Par exemple, nous aimons les soins de sant\u00e9. Nous connaissons l&rsquo;espace et les points sensibles. Nous nous comprenons et nous savons tout ce qui les rend heureux. Ils sont \u00e9galement d&rsquo;excellents clients pour nous, et en doublant notre attention sur eux, cette relation n&rsquo;a cess\u00e9 de s&rsquo;am\u00e9liorer.<\/p>\n<p>Une fois que vous avez choisi un secteur vertical, commencez \u00e0 vous rendre \u00e0 des salons professionnels. Mieux encore, commencez \u00e0 les parrainer. Il n&rsquo;est pas n\u00e9cessaire que ce soit au niveau le plus \u00e9lev\u00e9. Pour commencer, il suffit de les sponsoriser au niveau le plus bas, qui vous permet d&rsquo;obtenir une liste de participants.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00ab\u00a0Une fois que vous avez choisi un secteur vertical, commencez \u00e0 vous rendre \u00e0 des salons professionnels. Mieux encore, commencez \u00e0 les parrainer.\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ctt.ac\/844dN\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tweeter cette citation<\/a><\/p>\n<p>Il faut ensuite poursuivre les actions de sensibilisation aupr\u00e8s de ces participants. D\u00e9crochez le t\u00e9l\u00e9phone et dites : \u00ab\u00a0H\u00e9, j&rsquo;aimerais beaucoup participer \u00e0 la vie de votre communaut\u00e9. Comment puis-je apporter de la valeur en tant qu&rsquo;entreprise technologique ? De quoi avez vous besoin ?\u00a0\u00bb Il suffit de commencer \u00e0 poser des questions. Passez en revue la liste, puis trouvez le salon professionnel vertical suivant et r\u00e9p\u00e9tez l&rsquo;op\u00e9ration. C&rsquo;est un moyen \u00e9prouv\u00e9 de remplir votre pipeline.<\/p>\n<div id=\"videoThumbnail\" style=\"display: block;\"><\/div>\n<p><iframe class=\"iframe-form\" style=\"border: 0; display: none;\" src=\"https:\/\/go.ninjaone.com\/l\/652283\/2019-08-26\/3xhq69\" width=\"100%\" height=\"470px\" frameborder=\"0\" data-js=\"iframe-form\"><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>4) Il est beaucoup trop facile de compliquer les choses<\/strong><\/h2>\n<p>Les entreprises MSP \u00e9tant tr\u00e8s techniques, elles ont tendance \u00e0 vouloir mettre en place des processus tr\u00e8s formels et \u00e0 utiliser des outils de vente et d&rsquo;autres <a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/blog\/meilleur-logiciel-msp\/\">logiciels de MSP<\/a> d\u00e8s le d\u00e9part. Mais il ne faut pas que cette impulsion vous emp\u00eache de vous lancer et de commencer.<\/p>\n<p>Cela va probablement \u00e9nerver beaucoup de gens dans le monde des MSP, mais lorsque j&rsquo;ai commenc\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper nos ventes, j&rsquo;ai simplement utilis\u00e9 Excel. Je t\u00e9l\u00e9chargeais litt\u00e9ralement une liste de participants \u00e0 un salon professionnel dans une feuille Excel et je commen\u00e7ais \u00e0 les contacter. Au fur et \u00e0 mesure, je classe la liste en trois couleurs : rouge (inutile de rappeler), jaune (r\u00e9essayer dans six mois) et vert (continuer \u00e0 appeler ou rencontrer en personne). C&rsquo;\u00e9tait ma liste de prospection et je la compl\u00e9tais apr\u00e8s chaque salon.<\/p>\n<p>Nous avons fini par utiliser Salesforce une fois que nous avons commenc\u00e9 \u00e0 mettre en place des finances et que nous avons eu la capacit\u00e9 de le faire, mais dans les premiers temps, j&rsquo;ai d\u00e9couvert que mon syst\u00e8me n&rsquo;avait pas besoin d&rsquo;\u00eatre compliqu\u00e9 du tout.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00ab\u00a0J&rsquo;entrais litt\u00e9ralement une liste de participants \u00e0 un salon professionnel dans une feuille Excel et je commen\u00e7ais \u00e0 les contacter.\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p>Il existe aujourd&rsquo;hui de nombreux outils de gestion de la relation client (CRM) peu co\u00fbteux, voire gratuits. Des choses comme Insightly et Zoho, etc. Ces outils peuvent certainement \u00eatre utiles, mais le plus important, lorsque vous essayez de faire d\u00e9coller votre entreprise, n&rsquo;est pas de trouver le syst\u00e8me ou l&rsquo;outil de vente parfait, mais de disposer d&rsquo;une m\u00e9thode de suivi simple et d&rsquo;effectuer ces r\u00e9glages.<\/p>\n<h2><strong>5) La croissance ne convient pas \u00e0 tout le monde, et c&rsquo;est normal<\/strong><\/h2>\n<p>J&rsquo;ai beaucoup parl\u00e9 de la mise en place des fondements d&rsquo;une fonction commerciale \u00e9volutive, mais la v\u00e9rit\u00e9 est que la port\u00e9e de tout cela d\u00e9pend en fin de compte des objectifs que vous vous fixez pour votre entreprise.<\/p>\n<p>Il est \u00e9vident que tout le monde n&rsquo;aura pas la m\u00eame trajectoire de croissance \u00e0 l&rsquo;esprit. En fin de compte, c&rsquo;est \u00e0 vous de d\u00e9cider.<\/p>\n<p>Voulez-vous essayer de d\u00e9velopper une entreprise de 100 millions de dollars et faire des sacrifices tr\u00e8s r\u00e9els \u00e0 votre qualit\u00e9 de vie dans le processus ? Ou voulez-vous simplement avoir une entreprise rentable et pouvoir prendre des vacances et passer du temps avec votre famille ?<\/p>\n<p>C&rsquo;est une question tr\u00e8s concr\u00e8te que de nombreux propri\u00e9taires n&rsquo;envisagent pas toujours s\u00e9rieusement. Si vous optez pour la premi\u00e8re solution, vous devez \u00eatre tr\u00e8s r\u00e9aliste. Votre famille, vos amiti\u00e9s, beaucoup de choses vont \u00eatre rel\u00e9gu\u00e9es au second plan et risquent d&rsquo;en p\u00e2tir, parce que d\u00e9velopper une entreprise comme celle-l\u00e0 demande beaucoup de travail.<\/p>\n<p>Si vous \u00eates s\u00e9rieux et que vous voulez vraiment cr\u00e9er une grande entreprise, c&rsquo;est formidable. Allez-y et tentez votre chance. Mais il existe quelques points d&rsquo;inflexion extr\u00eamement importants dans le cycle de croissance des petites entreprises qu&rsquo;il convient de garder \u00e0 l&rsquo;esprit.<\/p>\n<p>Vous pouvez g\u00e9n\u00e9ralement travailler seul ou avec une petite \u00e9quipe sans \u00eatre sp\u00e9cialis\u00e9 dans la vente jusqu&rsquo;\u00e0 environ 1 million ou 1,5 million de dollars de chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9current annuel. Cependant, une fois que vous aurez franchi ce seuil, vous commencerez probablement \u00e0 ressentir le besoin d&rsquo;effectifs suppl\u00e9mentaires, y compris de gestionnaires et de sp\u00e9cialistes.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\">\u00ab\u00a0Vous pouvez g\u00e9n\u00e9ralement travailler seul ou avec une petite \u00e9quipe sans \u00eatre sp\u00e9cialis\u00e9 dans la vente jusqu&rsquo;\u00e0 environ 1 million ou 1,5 million de dollars de chiffre d&rsquo;affaires r\u00e9current annuel.\u00a0\u00bb<\/h3>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/ctt.ac\/ff4G5\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Tweeter cette citation<\/a><\/p>\n<p>Le probl\u00e8me est que, jusqu&rsquo;\u00e0 ce que vous atteigniez environ 4 millions de dollars, votre marge b\u00e9n\u00e9ficiaire n&rsquo;est g\u00e9n\u00e9ralement pas suffisante pour vous permettre d&#8217;embaucher de bons gestionnaires et des sp\u00e9cialistes. Cette p\u00e9riode de transition difficile pour les petites entreprises porte m\u00eame un nom : la \u00ab\u00a0vall\u00e9e de la mort\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Avant de conduire votre entreprise t\u00eate baiss\u00e9e dans cette vall\u00e9e, assurez-vous de vous \u00eatre demand\u00e9 quel type d&rsquo;entreprise vous souhaitez r\u00e9ellement avoir. Si vous \u00eates d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 d\u00e9passer les 4 millions de dollars, vous pouvez vous pr\u00e9parer \u00e0 cette p\u00e9riode et vous pr\u00e9parer en cons\u00e9quence. Si vous n&rsquo;\u00eates pas s\u00fbr de vous, il est pr\u00e9f\u00e9rable de rester en dessous de 1,5 million de dollars, auquel cas vous pouvez toujours avoir une entreprise rentable et gagner de l&rsquo;argent de mani\u00e8re d\u00e9cente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il existe de nombreux guides de bonnes pratiques r\u00e9dig\u00e9s pour aider les fournisseurs de services g\u00e9r\u00e9s (MSP) \u00e0 d\u00e9velopper leurs activit\u00e9s, mais rien ne vaut les conseils de leurs pairs. C&rsquo;est pourquoi nous avons lanc\u00e9 \u00ab\u00a0MSP Success Stories\u00a0\u00bb, une nouvelle s\u00e9rie mettant en lumi\u00e8re des MSP qui ont b\u00e2ti des entreprises de plusieurs millions de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":112824,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4372],"tags":[],"class_list":["post-519184","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-croissance-des-msp"],"acf":[],"modified_by":"Hedi Zayani","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519184","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=519184"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/519184\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/112824"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=519184"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=519184"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=519184"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}