Pour cette \u00e9dition de Notes de mises \u00e0 jour : Version employ\u00e9s, nous partons pour Sydney ! Alors que notre bureau de Sydney s’agrandit et que notre pr\u00e9sence dans la r\u00e9gion APAC se d\u00e9veloppe (suite \u00e0 notre acquisition de Dropsuite en juin), nous avons pens\u00e9 qu’il \u00e9tait normal de nous entretenir avec Taseen Ahad, un Senior Development Representative (SDR) qui d\u00e9chire tout dans la r\u00e9gion !<\/p>\n
Depuis plus de deux ans qu’il est Ninja, Taseen a gravi rapidement les \u00e9chelons, obtenant r\u00e9guli\u00e8rement de multiples promotions au sein de la fonction de SDR (ce qui n’est pas une mince affaire\u00a0!). Nous avons discut\u00e9 avec lui pour savoir \u00e0 quoi il attribue ses succ\u00e8s, ce qu’il pr\u00e9f\u00e8re dans sa vie de bureau, \u00e0 quoi ressemble une journ\u00e9e dans la vie d’un Ninja comme Taseen (y compris une recette de moka matinale personnalis\u00e9e), et bien plus encore. Bonne lecture\u00a0!<\/p>\n
Bonjour Taseen\u00a0! Parlez-nous de vous\u00a0! Que faites-vous chez NinjaOne\u00a0?<\/strong><\/p>\n Je suis Senior SDR bas\u00e9 dans notre bureau de Sydney. En tant que grand fan d’anime, il est normal que ma s\u00e9rie pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e soit Naruto, un clin d’\u0153il au fait que je fais partie de l’\u00e9quipe NinjaOne.<\/p>\n Dans mon r\u00f4le, j’ai plusieurs casquettes. En plus de programmer des d\u00e9monstrations, je participe \u00e0 la formation et \u00e0 l’accompagnement des nouveaux SDR, et je dirige des sessions d’habilitation pour veiller \u00e0 ce que notre \u00e9quipe reste toujours \u00e0 jour. R\u00e9cemment, j’ai \u00e9galement entrepris de r\u00e9aliser moi-m\u00eame des d\u00e9monstrations de produits. C’est un poste dynamique et \u00e9panouissant qui me permet de rester engag\u00e9 et passionn\u00e9 par ce que je fais.<\/p>\n Qu’est-ce qui fait de NinjaOne un endroit id\u00e9al pour \u00e9voluer dans votre carri\u00e8re\u00a0? Pouvez-vous nous parler de certains \u00e9l\u00e9ments culturels qui vous ont permis de vous \u00e9panouir\u00a0?<\/strong><\/p>\n Ce qui compte ici, ce sont les gens et la culture. Je n’ai jamais connu une \u00e9quipe aussi coop\u00e9rative, solidaire et bienveillante. Lorsque j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler, nous n’\u00e9tions que huit dans un petit bureau \u00e0 Sydney. Nous \u00e9tions tous anim\u00e9s du d\u00e9sir d’aider, de grandir et de gagner ensemble, et cette motivation n’a pas chang\u00e9, m\u00eame si depuis nous comptons plus de 60 employ\u00e9s locaux. Au contraire, elle n’a fait que se renforcer\u00a0!<\/p>\n Il est rare de trouver une \u00e9quipe o\u00f9 chacun souhaite sinc\u00e8rement voir l’autre r\u00e9ussir. Chez NinjaOne, c’est la norme. Qu’il s’agisse de c\u00e9l\u00e9brer des victoires, de partager des connaissances ou de relever de nouveaux d\u00e9fis ensemble, l’esprit de collaboration est ce qui rend cet endroit vraiment sp\u00e9cial.<\/p>\n Racontez-nous une journ\u00e9e dans la vie de Taseen\u00a0! \u00c0 quoi cela ressemble-t-il\u00a0?<\/strong><\/p>\n Je commence ma journ\u00e9e avec un m\u00e9lange que j’aime appeler \u00ab\u00a0caf\u00e9 with benefits\u00a0\u00bb : un moka glac\u00e9 avec du chocolat, du caramel, un filet de miel et, pour donner encore plus de peps, une grosse cuiller\u00e9e de glace au chocolat. Certains diront que c’est plus un dessert qu’un caf\u00e9, mais moi je dis que c’est le carburant qui alimente ma journ\u00e9e. \ud83d\ude04<\/p>\n Une fois que j’ai ma dose de caf\u00e9ine et que je suis pr\u00eat \u00e0 conqu\u00e9rir le monde, je bombarde mon sup\u00e9rieur, Pablo, d’un flot de questions\u00a0: environ 1 000 questions sans rapport avec le travail, suivies de 1 000 autres questions li\u00e9es au travail. C’est une dynamique qui nous tient tous les deux en haleine.<\/p>\n Prad est le prochain sur ma liste de sagesse, principalement parce qu’il ne m’a jamais laiss\u00e9 \u00e9chouer et aussi parce qu’il r\u00e9pond \u00e0 mes questions plus rapidement que Google, et avec 78\u00a0% de SaaS en plus.<\/p>\n Chaque jour de travail apporte quelque chose de nouveau. Certains jours, j’organise des d\u00e9monstrations, d’autres, je forme et j’accompagne mes coll\u00e8gues SDR. De temps en temps, j’ai l’occasion de faire des d\u00e9monstrations moi-m\u00eame, et mes journ\u00e9es pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es sont celles o\u00f9 j’ai l’occasion de faire un peu de tout\u00a0! Apr\u00e8s le travail, je me lance dans une aventure culinaire, \u00e0 la recherche de nouveaux restaurants ou de joyaux cach\u00e9s dans la ville. C’est ma fa\u00e7on de me d\u00e9tendre et de d\u00e9couvrir de nouvelles saveurs \u00e0 d\u00e9guster.<\/p>\n Qu’est-ce qui vous pla\u00eet le plus dans votre fonction\u00a0?<\/strong><\/p>\n Tout\u00a0! Qu’il s’agisse d’\u00e9changer avec des clients potentiels (il est toujours \u00e9tonnant de voir leurs r\u00e9actions face \u00e0 NinjaOne en action), d’encadrer mes coll\u00e8gues ou d’organiser des d\u00e9monstrations, chaque journ\u00e9e est diff\u00e9rente. C’est ce qui me passionne le plus chez NinjaOne\u00a0: il y a toujours quelque chose qui me booste.<\/p>\n J’aime vraiment la famille que nous avons construite ici. Quel que soit votre r\u00f4le ou la personne \u00e0 qui vous demandez de l’aide, tout le monde est l\u00e0 pour se soutenir mutuellement. La culture est vraiment \u00e0 part de ce point de vue.<\/p>\n Parlez-nous des conversations que vous avez avec vos clients et partenaires dans la r\u00e9gion APAC en ce moment. Qu’est-ce qui les pr\u00e9occupe le plus\u00a0?<\/strong><\/p>\n L’une des grandes pr\u00e9occupations des clients de la r\u00e9gion APAC est actuellement de parvenir \u00e0 des correctifs fiables et rapides, en particulier pour r\u00e9pondre aux exigences Essential Eight de l’Australian Cyber Security Centre (ACSC). Beaucoup d’entreprises sont confront\u00e9es \u00e0 des probl\u00e8mes avec des fournisseurs traditionnels qui ont du mal \u00e0 appliquer des correctifs sur un grand nombre de terminaux, d’autant plus que l’ACSC souligne l’importance d’appliquer des correctifs en temps et en heure pour att\u00e9nuer les vuln\u00e9rabilit\u00e9s en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n NinjaOne est parfaitement en mesure d’aider les entreprises \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 de telles pr\u00e9occupations. En fournissant une plateforme compl\u00e8te et conviviale, nous aidons les organisations \u00e0 r\u00e9pondre aux exigences de conformit\u00e9 et \u00e0 am\u00e9liorer leur posture de cybers\u00e9curit\u00e9 sans la complexit\u00e9 associ\u00e9e aux solutions traditionnelles de gestion des correctifs.<\/p>\n Si quelqu’un rejoignait votre \u00e9quipe demain, quels conseils lui donneriez-vous\u00a0?<\/strong><\/p>\n Rester curieux. La diff\u00e9rence essentielle entre un SDR performant et un SDR en difficult\u00e9 est la capacit\u00e9 d’\u00e9coute. Si vous avez la volont\u00e9 d’apprendre, NinjaOne s’engage \u00e0 vous enseigner et \u00e0 vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs.<\/p>\n Posez des questions et ne cessez jamais d’apprendre. Je suis ici depuis presque trois ans et j’ai l’impression que je ne fais que gratter la surface de ce qu’il faut pour \u00eatre au sommet de mon art. Adoptez un \u00e9tat d’esprit de croissance, recherchez le feedback et faites preuve d’adaptabilit\u00e9.<\/p>\n N’oubliez pas que le voyage est aussi important que la destination. Appr\u00e9ciez le processus, c\u00e9l\u00e9brez les petites victoires et continuez \u00e0 aller de l’avant. Vous ne travaillez pas en solitaire\u00a0: appuyez-vous sur votre \u00e9quipe et, ensemble, nous r\u00e9aliserons de grandes choses.<\/p>\n Une anecdote vous concernant et que vos coll\u00e8gues ignorent\u00a0?<\/strong><\/p>\n J’ai repr\u00e9sent\u00e9 mon district lors du prestigieux tournoi de football \u00ab\u00a0Champion of Champions\u00a0\u00bb organis\u00e9 par la Bankstown District Amateur Football Association (BDAFA). J’\u00e9tais un jeune adolescent quand j’ai int\u00e9gr\u00e9 l’\u00e9quipe. Nous n’avons pas gagn\u00e9, mais nous sommes all\u00e9s jusqu’en demi-finale\u00a0: un bel effort\u00a0!<\/p>\n J’ai jou\u00e9 un r\u00f4le de \u00ab\u00a0hidden cam\u00a0\u00bb, un faux 9 en quelque sorte. Voici une anecdote amusante\u00a0: J’ai failli \u00eatre disqualifi\u00e9 la semaine pr\u00e9c\u00e9dant le tournoi. Lors d’un match contre l’\u00e9quipe de mon ami, il a plong\u00e9 dans une situation de un contre un, et l’arbitre m’a donn\u00e9 un carton rouge. Heureusement, la d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 annul\u00e9e avant la comp\u00e9tition du Champion of Champions.<\/p>\n C’est tout pour cette \u00e9dition de Notes de mises \u00e0 jour\u00a0: version employ\u00e9s\u00a0! Si vous souhaitez en savoir plus sur notre \u00e9quipe, consultez le reste de notre s\u00e9rie de blogs sur les notes de mises \u00e0 jour. Et bonne nouvelle\u00a0: nous recrutons\u00a0! Si vous souhaitez vous aussi devenir un Ninja star (comme Taseen), vous trouverez de plus amples informations sur les postes \u00e0 pourvoir et les carri\u00e8res chez NinjaOne \u00e0 l’adresse suivante\u00a0: https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/carrieres\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pour cette \u00e9dition de Notes de mises \u00e0 jour : Version employ\u00e9s, nous partons pour Sydney ! 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