Nous commen\u00e7ons l’ann\u00e9e 2025 avec de bonnes nouvelles. NinjaOne a \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9e dans les listes Meilleurs lieux de travail et meilleurs grands lieux de travail de Built In\u00a0! Built In Inc. d\u00e9cerne chaque ann\u00e9e cette distinction aux entreprises qui se surpassent pour cr\u00e9er des lieux de travail exceptionnels.<\/p>\n
Cette reconnaissance est tr\u00e8s importante pour nous. Le personnel de Built In est compos\u00e9 de professionnels de la technologie qui savent d’exp\u00e9rience ce qui compte le plus pour les gens de notre secteur. Leur point de vue fait de ces prix une validation significative de nos efforts pour cr\u00e9er un lieu de travail o\u00f9 les employ\u00e9s et, par extension, nos clients s’\u00e9panouissent.<\/p>\n
Le prix Meilleur lieu de travail r\u00e9compense les entreprises qui accordent la priorit\u00e9 \u00e0 leurs employ\u00e9s, en reconnaissant celles qui \u00e9tablissent la norme en mati\u00e8re d’environnement de travail favorable, innovant et stimulant. Le fait de figurer parmi les plus grands noms de la technologie refl\u00e8te l’engagement de NinjaOne \u00e0 cr\u00e9er un lieu de travail o\u00f9 les gens se sentent valoris\u00e9s et responsabilis\u00e9s.<\/p>\n
Ce qui rend NinjaOne unique<\/strong><\/p>\n Chris Matarese et Sal Sferlazza ont fond\u00e9 NinjaOne pour fournir des solutions de gestion des terminaux qui simplifient l’informatique et ont, depuis le d\u00e9but, la r\u00e9ussite des clients comme objectif. Mais nous avons toujours su que les grandes r\u00e9alisations commen\u00e7aient par nos employ\u00e9s. C’est pourquoi nous avons travaill\u00e9 dur pour cultiver une culture o\u00f9 la cr\u00e9ativit\u00e9, le talent et l’engagement se d\u00e9veloppent, et \u00e0 l’aube de 2025, nous savons que ce travail ne s’arr\u00eate pas.<\/p>\n Le mantra de notre entreprise est le suivant\u00a0: Nous nous engageons \u00e0 fournir \u00e0 nos clients des exp\u00e9riences informatiques transformationnelles et non transactionnelles. Cela n’est possible que si notre culture d’entreprise est forte et soutient nos employ\u00e9s. Pour garantir le d\u00e9veloppement de cette culture, nous donnons la priorit\u00e9 \u00e0 certains traits de caract\u00e8re chez les membres de notre \u00e9quipe\u00a0:<\/p>\n Cette base commune garantit que chacun chez NinjaOne se sente li\u00e9 \u00e0 son travail et \u00e0 son impact plus large sur la mission et la vision de l’entreprise.<\/p>\n Perspectives d’avenir<\/strong><\/p>\n Commencer l’ann\u00e9e avec cette reconnaissance de Built In est une \u00e9tape marquante qui nous incite \u00e0 continuer \u00e0 aller de l’avant. Chez NinjaOne, nous savons que nos employ\u00e9s sont la force motrice de notre succ\u00e8s, et nous restons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 favoriser un environnement o\u00f9 ils peuvent exceller afin que nous puissions fournir les meilleures solutions et les meilleurs services \u00e0 nos clients.<\/p>\n Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 rejoindre une entreprise qui donne la priorit\u00e9 \u00e0 votre croissance et appr\u00e9cie vos contributions, consultez notre page Carri\u00e8res<\/a> pour en savoir plus sur les opportunit\u00e9s propos\u00e9es par NinjaOne. Faisons de 2025 une nouvelle ann\u00e9e d’innovation, de collaboration et de r\u00e9ussite\u00a0!<\/p>\n\n