{"id":146856,"date":"2021-11-29T08:45:04","date_gmt":"2021-11-29T08:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ninjaone.com\/blog\/meilleures-strategies-des-depenses-de-croissance-a-faible-risque\/"},"modified":"2024-03-18T12:08:22","modified_gmt":"2024-03-18T12:08:22","slug":"meilleures-strategies-des-depenses-de-croissance-a-faible-risque","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/blog\/meilleures-strategies-des-depenses-de-croissance-a-faible-risque\/","title":{"rendered":"Quels sont les risques lorsqu\u2019on est dirigeant de MSP ? 3 Fa\u00e7ons de renforcer votre position"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-98863\" src=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Blog-Banner-for-Tactics-to-Mitigate-Business-Risk-3-Strategies-to-start-2022-strong-100.jpg\" alt=\"Quels Sont Les Risques Lorsqu\u2019on Est Dirigeant De MSP ? 3 Fa\u00e7ons De Renforcer Votre Position\" width=\"1200\" height=\"628\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Poss\u00e9der une entreprise informatique n&rsquo;est pas pour les \u00e2mes sensibles. Le risque fait naturellement partie du territoire, mais selon les v\u00e9t\u00e9rans du secteur des MSP, il y a plusieurs choses cl\u00e9s que les propri\u00e9taires peuvent faire pour att\u00e9nuer leurs risques et avoir une base plus solide pour se d\u00e9velopper, surtout qu\u2019une nouvelle ann\u00e9e commence.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;ann\u00e9e 2021 s&rsquo;ach\u00e8ve et c&rsquo;est le moment id\u00e9al pour les chefs d&rsquo;entreprise de faire le point sur les succ\u00e8s et les \u00e9checs de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e tout en \u00e9laborant un plan pour l&rsquo;ann\u00e9e suivante.\u00a0<\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C&rsquo;est pourquoi, lors d&rsquo;un r\u00e9cent <\/span><a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/msplivechats\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">MSP Live Chat<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> nous avons invit\u00e9 un v\u00e9t\u00e9ran de la cha\u00eene <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ACoAAAMrbsIBviI-U2DKZRF2geXoVqtdrnfbrEA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Colin Knox<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> pour discuter de la fa\u00e7on dont les MSP peuvent cr\u00e9er un plan de croissance strat\u00e9gique efficace pour 2022. On peut affirmer que Colin conna\u00eet une chose ou deux sur la planification strat\u00e9gique. Il a notamment cr\u00e9\u00e9 et vendu une entreprise MSP de plusieurs millions de dollars, cr\u00e9\u00e9 et guid\u00e9 le logiciel de gestion de mots de passe Passportal jusqu&rsquo;\u00e0 son acquisition, et lance aujourd&rsquo;hui sa nouvelle soci\u00e9t\u00e9 de logiciels : <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/meetgradient\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gradient MSP<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La discussion en direct a donn\u00e9 lieu \u00e0 de nombreux commentaires et conseils utiles sur une vari\u00e9t\u00e9 de sujets essentiels, allant du recrutement et du licenciement \u00e0 la planification de Fusion-Acquisition et la croissance de la r\u00e9tro-ing\u00e9nierie. <\/span><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=dhonHmM1U-A&amp;feature=youtu.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez suivre l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de la session ici<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mais j&rsquo;aimerais insister sur trois points essentiels \u00e0 retenir en particulier.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En approfondissant la discussion sur le Live Chat, nos h\u00f4tes ont constat\u00e9 qu&rsquo;une grande partie de toute planification strat\u00e9gique de la croissance consiste \u00e0 prendre en compte les risques. Comme Colin l&rsquo;a dit franchement, <\/span>\u00ab\u00a0Il y a d&rsquo;un cot\u00e9 la possibilit\u00e9 de se sentir confortable, et de l&rsquo;autre la croissance de votre entreprise. Ils ne coexistent pas vraiment.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Mais s&rsquo;il est vrai que pour augmenter votre pile de jetons, vous devez faire des paris, il existe aussi des tactiques absolues que vous pouvez utiliser en tant que chef d\u2019entreprise MSP pour vous assurer que vous \u00eates dans une meilleure position pour le faire. En voici trois en particulier qui sont ressortis de notre conversation.<\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">1) Se constituer un tr\u00e9sor de guerre en g\u00e9rant mieux sa tr\u00e9sorerie  <\/span><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">R\u00e9duisez vos co\u00fbts en faisant en sorte que les conditions de votre accord fonctionnent dans votre sens. Commencez par faire passer autant de clients que possible sur des accords de services g\u00e9r\u00e9s. La fin de l&rsquo;ann\u00e9e est une excellente occasion d&rsquo;aborder ce sujet avec les clients. Profitez de l&rsquo;occasion pour fixer avec le client des conditions de paiement claires, de sorte que vous soyez pay\u00e9 d&rsquo;avance, sur une base mensuelle, pour les services de gestion fournis\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/go.ninjaone.com\/msp-pricing-calculator-download-fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-114358 size-full\" src=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/FR-1.png\" alt=\"calculateur de tarification pour MSP infog\u00e9rance NinjaOne\" width=\"400\" height=\"300\" \/><\/a><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">N&rsquo;oubliez pas d&rsquo;ajouter votre r\u00e9mun\u00e9ration personnelle \u00e0 ce calcul de revenus. Vous \u00eates le seul \u00e0 conna\u00eetre le montant n\u00e9cessaire pour couvrir vos factures et d\u00e9penses personnelles, mais veillez \u00e0 ne pas d\u00e9passer ce montant au cours des premiers stades de votre entreprise.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">En fixant des conditions de paiement plus claires, en calculant vos co\u00fbts technologiques et en r\u00e9duisant \u00e9ventuellement vos d\u00e9penses au fil du temps, vous pouvez commencer \u00e0 constituer un tr\u00e9sor de guerre. Ce petit coussin financier peut vous permettre de vous sentir plus \u00e0 l&rsquo;aise sur le plan op\u00e9rationnel et vous pr\u00e9parer \u00e0 relever les nouveaux d\u00e9fis commerciaux de l&rsquo;ann\u00e9e \u00e0 venir\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><span data-preserver-spaces=\"true\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-75721 size-thumbnail alignleft\" src=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/colin-knox-circle-80x80-1.png\" alt=\"Colin Knox - MSP Breakthrough\" width=\"80\" height=\"80\" \/>\u00ab\u00a0Tout d\u00e9pend de vos objectifs et de votre d\u00e9sir de les atteindre, ainsi que du type de difficult\u00e9s ou de sacrifices que vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 consentir pour y parvenir\u00a0\u00bb &#8211; Colin Knox, Fondateur et PDG de Gradient MSP<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2><\/h2>\n<h2>2) Ayez de la marge : acceptez-vous des paiements trimestriels ou annuels ?  <\/h2>\n<p>Le fait d&rsquo;\u00eatre pay\u00e9 \u00e0 l&rsquo;avance pour vos services au d\u00e9but de chaque mois peut aider votre tr\u00e9sorerie, mais pourquoi s&rsquo;arr\u00eater l\u00e0 ?<\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Si vous avez des clients qui sont financi\u00e8rement confortables, vous pouvez envisager de vous inspirer du playbook de notre <\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:6864564502508253184\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conseiller en Chef de la Cha\u00eene, Tom Watson<\/a>. Lorsque Tom a d\u00e9velopp\u00e9 son MSP, il a propos\u00e9 une incitation \u00e0 certains de ses plus gros clients : s&rsquo;ils payaient d&rsquo;avance pour l&rsquo;ann\u00e9e enti\u00e8re, il leur offrait un mois de service gratuit. Cet accord sp\u00e9cifique peut ou non fonctionner pour vous, mais si vous avez des clients qui sont ouverts \u00e0 des paiements trimestriels ou m\u00eame annuels, c&rsquo;est un moyen de g\u00e9n\u00e9rer un afflux de liquidit\u00e9s que vous pouvez investir dans des initiatives d&#8217;embauche ou de croissance pour l&rsquo;ann\u00e9e \u00e0 venir\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Regardez Tom et Colin discuter de cette tactique dans la vid\u00e9o ci-dessous :<\/p>\n<p><iframe title=\"Vid\u00e9o YouTube\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dhonHmM1U-A?start=1701\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe>70<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span data-preserver-spaces=\"true\">3) Changez votre \u00e9tat d&rsquo;esprit concernant les co\u00fbts d&#8217;embauche  \u200d <\/span><\/h2>\n<p>Colin constate \u00e9galement une tendance chez certains propri\u00e9taires de MSP au d\u00e9but de leur existence, \u00e0 accorder trop d&rsquo;importance aux risques ou aux co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 certains investissements n\u00e9cessaires, et \u00e0 s&rsquo;en servir comme excuse pour ne pas s&rsquo;engager pleinement dans la croissance.<\/p>\n<p>Un grand exemple ? Embaucher une aide indispensable.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Tout le monde regarde toujours le co\u00fbt total ou la charge totale d&rsquo;un salaire\u00a0\u00bb, explique Colin. \u00ab\u00a0Si vous cherchez \u00e0 embaucher un technicien junior, disons qu&rsquo;il s&rsquo;agit de 40 000 dollars par an. Il y a de fortes chances que beaucoup de gens&#8230; se disent : \u00ab\u00a0Je dois trouver 40 000 dollars Non. Pas n\u00e9cessairement. C&rsquo;est 3 500 $ par mois. Pouvez-vous assumer 3 500 $ par mois ? Vous ne vous engagez pas pour une ann\u00e9e enti\u00e8re avec quelqu&rsquo;un \u00e0 qui, devez verser 40 000 dollars quoi qu&rsquo;il arrive, m\u00eame si \u00e7a ne marche pas. Vous ne payez pas 40 000 $ d&rsquo;avance. C&rsquo;est l&rsquo;opportunit\u00e9 parfaite d&rsquo;avoir un plan de paiement sans int\u00e9r\u00eat et qui vous permet de sortir du pr\u00eat \u00e0 tout moment [at any time] si vous n&rsquo;\u00eates pas heureux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bien s\u00fbr, il est plus facile de dire que de faire ce genre de choses et de se lancer dans l&rsquo;aventure, mais ce que Colin veut dire, c&rsquo;est que les dirigeants de MSP doivent prendre du recul et \u00e9valuer quelle est la voie la plus risqu\u00e9e :<\/p>\n<ul>\n<li>Sc\u00e9nario A : Introduire un niveau \u00e9lev\u00e9 de risque \u00e0 court terme qui vous oblige \u00e0 vous engager pleinement et \u00e0 parier sur vous-m\u00eame.<\/li>\n<li>Sc\u00e9nario B : \u00c9viter les investissements de croissance et s&rsquo;enfermer dans une situation qui n&rsquo;est probablement pas viable \u00e0 long terme.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00ab\u00a0Lorsque vous vous \u00eates lanc\u00e9 dans les affaires, vous avez assum\u00e9 un certain nombre d\u2019inconv\u00e9nients. Vous avez pris des risques\u00a0\u00bb, a dit Colin. \u00ab\u00a0C&rsquo;est exactement la m\u00eame chose avec la croissance. Vous ne pouvez pas toujours attendre d&rsquo;avoir tous les revenus possibles pour passer le relais, car \u00e0 ce moment-l\u00e0, vous \u00eates probablement tellement surcharg\u00e9 de travail que vous n&rsquo;avez pas le temps de cr\u00e9er une offre d&#8217;emploi, d&rsquo;examiner les candidatures, de faire passer des entretiens aux candidats, puis de les embaucher, de les former et de faire tout cela. Il faut donc pr\u00e9voir et anticiper le moment o\u00f9 l&rsquo;on devra faire appel \u00e0 des personnes, et se pr\u00e9parer \u00e0 un certain nombre d\u2019inconv\u00e9nients. Que ce soit en ne vous payant pas vous-m\u00eame pendant un certain temps, en acceptant une r\u00e9duction de salaire, ou en utilisant cela comme une source de motivation.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe title=\"Vid\u00e9o YouTube\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dhonHmM1U-A?start=1571\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>Bonus : Vous pouvez avoir recours \u00e0 un cr\u00e9dit  <\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les taux d&rsquo;int\u00e9r\u00eat sont tr\u00e8s bas et les banques sont plus dispos\u00e9es \u00e0 pr\u00eater aujourd&rsquo;hui qu&rsquo;\u00e0 n&rsquo;importe quel moment de la derni\u00e8re d\u00e9cennie. Les banques ont accumul\u00e9 des tonnes de capitaux au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es pour soutenir l&rsquo;\u00e9conomie pendant la pand\u00e9mie mondiale, et certaines de ces cons\u00e9quences sont toujours d&rsquo;actualit\u00e9. Les petites et grandes entreprises de fournisseur de services g\u00e9r\u00e9s (MSP) qui disposent d&rsquo;une bonne tr\u00e9sorerie et d&rsquo;un score de cr\u00e9dit \u00e9lev\u00e9, devraient \u00eatre en mesure d&rsquo;obtenir des pr\u00eats importants afin de les r\u00e9investir dans l&rsquo;entreprise\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une entreprise peut payer 2 \u00e0 3 % d&rsquo;int\u00e9r\u00eats sur un pr\u00eat, puis investir cet argent dans l&rsquo;entreprise en recrutant ou en acqu\u00e9rant de nouvelles technologies et obtenir un retour sur investissement de 8 \u00e0 10 % sous la forme d&rsquo;un nouveau client ou d&rsquo;une nouvelle source de revenus. Toutes les dettes ne sont pas mauvaises; les dettes peuvent faire para\u00eetre votre entreprise plus importante financi\u00e8rement et m\u00eame \u00eatre bonnes \u00e0 long terme\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>C&rsquo;est payant d&rsquo;\u00eatre pr\u00e9par\u00e9<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si les derni\u00e8res ann\u00e9es nous ont appris quelque chose, c&rsquo;est bien l&rsquo;importance de se pr\u00e9parer \u00e0 l&rsquo;avenir et \u00e0 toutes les situations loufoques qui peuvent survenir. Veillez donc \u00e0 profiter de cette pr\u00e9cieuse p\u00e9riode de fin d&rsquo;ann\u00e9e pour vous pr\u00e9parer \u00e0 r\u00e9ussir en 2022 et dans les ann\u00e9es \u00e0 venir !\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><strong>Ne manquez pas notre prochain MSP Live Chat<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9capituler nos MSP Live Chat est amusant, mais ils sont encore mieux en direct. D\u00e9couvrez <\/span><a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/msplivechats\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">quand nous organisons notre prochaine rencontre<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> et participez \u00e0 la conversation.<\/span><\/p>\n<p><b><i><br \/>\n<\/i><\/b><a href=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/msplivechats\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-75974 size-featured\" src=\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/msp-live-chats-featured-1200x430-1.png\" alt=\"MSP Live Chats logo\" width=\"1200\" height=\"430\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Poss\u00e9der une entreprise informatique n&rsquo;est pas pour les \u00e2mes sensibles. Le risque fait naturellement partie du territoire, mais selon les v\u00e9t\u00e9rans du secteur des MSP, il y a plusieurs choses cl\u00e9s que les propri\u00e9taires peuvent faire pour att\u00e9nuer leurs risques et avoir une base plus solide pour se d\u00e9velopper, surtout qu\u2019une nouvelle ann\u00e9e commence.\u00a0 L&rsquo;ann\u00e9e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":132011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","footnotes":""},"categories":[4372,3054],"tags":[],"class_list":["post-146856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-croissance-des-msp","category-rmm-fr"],"acf":[],"modified_by":null,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146856\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/132011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ninjaone.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}