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La pandemia ha hecho avanzar r\u00e1pidamente la adopci\u00f3n del trabajo a distancia. Tal vez no resulte sorprendente que los estudios demuestren que muchos empleados prefieren el modelo de trabajo h\u00edbrido, ya que hace que el trabajo sea m\u00e1s flexible y a menudo m\u00e1s agradable. A pesar de que algunas empresas est\u00e1n empezando a volver a la oficina a tiempo completo, muchas empresas se est\u00e1n adaptando para satisfacer las expectativas cambiantes de sus empleados y han hecho del trabajo h\u00edbrido una soluci\u00f3n permanente <\/span> <\/span><\/p>\n Para comprender mejor c\u00f3mo se han adaptado las organizaciones al trabajo h\u00edbrido a distancia y evaluar su impacto en los empleados, NinjaOne encuest\u00f3 a 400 empleados de sectores regulados. De los encuestados, 200 trabajan en el sector de las finanzas y los seguros y 200 en el sector p\u00fablico. Las conclusiones se detallan en nuestro \u00faltimo informe, Hybrid Work in 2022: C\u00f3mo las TI est\u00e1n gestionando los nuevos retos de un entorno de trabajo flexible<\/a>. <\/span><\/p>\n El estudio revel\u00f3 que muchas organizaciones siguen siendo demasiado arrogantes a la hora de gestionar la tecnolog\u00eda que permite el trabajo h\u00edbrido. El trabajo a distancia pas\u00f3 de ser la excepci\u00f3n a la norma pr\u00e1cticamente de la noche a la ma\u00f1ana, pero este r\u00e1pido cambio tuvo un coste. Las inversiones en tecnolog\u00eda y la introducci\u00f3n de nuevas soluciones de software y canales de comunicaci\u00f3n adecuados para el trabajo a distancia se ven a menudo obstaculizadas por la falta de directrices, una gesti\u00f3n inadecuada de las TI, responsabilidades poco claras y una formaci\u00f3n demasiado escasa en materia de seguridad. Ahora corresponde a las TI resolver estos nuevos retos.<\/span><\/p>\n He aqu\u00ed un adelanto de lo que la encuesta descubri\u00f3:<\/strong><\/p>\n Los modelos de trabajo h\u00edbridos han llegado para quedarse, al igual que los retos relacionados con la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n en equipo, la gesti\u00f3n inform\u00e1tica y la seguridad. La clave es que las organizaciones trabajen estrechamente con sus equipos de TI y de seguridad para asegurarse de que existen las herramientas y las pol\u00edticas adecuadas para gestionar el riesgo y apoyar adecuadamente a los empleados.<\/span><\/p>\n Para saber m\u00e1s, descargue el informe completo<\/a>:<\/span><\/p>\nLa necesidad de un mejor equilibrio<\/h2>\n
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