{"id":351778,"date":"2024-09-16T12:24:23","date_gmt":"2024-09-16T12:24:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ninjaone.com\/blog\/einfuehrung-es-fuehrungskraefte-labor-eine-neue-gemeinschaft-fuer-es-zu-helfen\/"},"modified":"2024-12-11T11:03:34","modified_gmt":"2024-12-11T11:03:34","slug":"einfuehrung-it-leadership-lab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ninjaone.com\/de\/blog\/einfuehrung-it-leadership-lab\/","title":{"rendered":"D\u00fcrfen wir vorstellen: Das IT Leadership Lab – Eine neue Community f\u00fcr IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte"},"content":{"rendered":"

Die NinjaOne-Gemeinschaft<\/span><\/a> ist eine unglaublich seltene und absichtliche Gruppe von mehr als 6.500 engagierten MSP- und IT-F\u00fchrungskr\u00e4ften und Praktikern (zus\u00e4tzlich zu unseren mehr als 17.000 Kunden), die sich dem Austausch von technischen Tipps, Tricks, Strategien, ROI, Beschwerden (manchmal), Feedback und mehr verschrieben haben. Sie engagieren sich nicht nur daf\u00fcr, sich gegenseitig dabei zu helfen, den gr\u00f6\u00dftm\u00f6glichen Nutzen aus unserer Technologie zu ziehen, sondern sie helfen auch <\/span>uns <\/span><\/i>sie helfen uns auch dabei, dass unser Innovationsmotor weiterhin den richtigen Weg einschl\u00e4gt. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Von unserer Produktpipeline bis hin zu unseren Markteinf\u00fchrungsstrategien sind unsere Kunden der Nordstern f\u00fcr die Art und Weise, wie wir arbeiten, denken, agieren, innovieren und generell Gesch\u00e4fte machen. Unsere Gemeinschaft tut so viel f\u00fcr uns und f\u00fcreinander, dass wir st\u00e4ndig nach M\u00f6glichkeiten suchen, etwas zur\u00fcckzugeben. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wir stellen das IT Leadership Lab vor!<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wir freuen uns und sind stolz darauf, Folgendes anzuk\u00fcndigen <\/span>Das IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte-Labor<\/span><\/a> – ein Zentrum f\u00fcr IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte, Fachleute, Techniker, Enthusiasten und alle dazwischen, die ihre Karriere in der Welt der IT vorantreiben wollen.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wenn wir mit IT-F\u00fchrungskr\u00e4ften sprechen, erz\u00e4hlen sie oft eine \u00e4hnliche „Entstehungsgeschichte“: Einst waren sie leistungsstarke Einzelk\u00e4mpfer, dann wurden sie zum Teamleiter oder Manager ernannt. Pl\u00f6tzlich brauchen sie andere F\u00e4higkeiten als die technischen, auf die sie sich verlassen haben, um an diesen Punkt zu gelangen, und meistens m\u00fcssen sie das selbst herausfinden. \u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

IT Leadership Lab ist eine Gemeinschaft f\u00fcr neue, aufstrebende und erfahrene IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte\u00a0, die sich gegenseitig bei diesem \u00dcbergang und dar\u00fcber hinaus unterst\u00fctzen. Es hat nicht viel mit NinjaOne zu tun (au\u00dfer dass unser Community-Team es erdacht und aufgebaut hat und es moderieren wird, um sicherzustellen, dass es ein gro\u00dfartiges Forum ist, das Ihnen bei der Arbeit und Ihrer Karriere hilft).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wie unsere Community Managerin Brittany Brown es ausdr\u00fcckt:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

„Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Veteran sind oder gerade erst in eine IT-F\u00fchrungsposition aufgestiegen sind, in der IT gibt es immer noch unbekannte Gew\u00e4sser, die schwer zu navigieren sind. Vielleicht sind Sie mit der Erstellung eines Jahresbudgets beauftragt worden, aber das Thema Buchhaltung bereitet Ihnen Kopfzerbrechen. Oder vielleicht haben Sie gr\u00fcnes Licht f\u00fcr die Erweiterung Ihres Automatisierungsteams erhalten, aber Sie haben noch nie eine Teamstruktur von Grund auf aufgebaut.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Willkommen im IT Leadership Lab, einem Ort f\u00fcr IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte, an dem sie sich austauschen und Zugang zu Leitf\u00e4den, Vorlagen, Pr\u00e4sentationen und Dokumenten von Kollegen aus diesem Bereich erhalten k\u00f6nnen. Mit Hilfe erfahrener IT-F\u00fchrungskr\u00e4fte finden Sie umsetzbare Ressourcen (sogenannte Blueprints), die als Ausgangspunkt f\u00fcr eine Vielzahl unterschiedlicher Arbeitsabl\u00e4ufe dienen.“<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Im IT Leadership Lab k\u00f6nnen Sie Folgendes erwarten:\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n