![\"Survival-Guide](\"https:\/\/www.ninjaone.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/How-to-Beat-Burnout-Guide-for-MSPs.gif\" "\\"Survival-Guide")
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MSP-Eigner sind heute mehr denn je gefordert, Burnouts zu vermeiden und ihren Teams dabei zu helfen, dass sich niemand \u00fcberarbeiten muss. <\/strong><\/p>\n Obwohl Psychologen und Besch\u00e4ftigte in besonders stressintensiven Branchen seit vielen Jahren mit dem Ph\u00e4nomen des \u201eBurnout\u201c zu tun haben, hat dieser Begriff im Zuge der Pandemie noch einmal eine ganz neue und besondere Bedeutung erlangt. Noch nie zuvor wollten so viele Leute von Dr. Google wissen, \u201eWie werde ich vom IT-Experten zum Ziegenz\u00fcchter?\u201c\u00a0<\/span><\/p>\n Angesichts erschreckend vieler<\/a> Burnout-F\u00e4lle unter den Besch\u00e4ftigten und eines gewissen Zusammenhangs mit der Abwanderung von Arbeitnehmern<\/a>, m\u00fcssen MSP’s heute ganz besonders achtsam mit Ihren Mitarbeitenden umgehen und ersten Anzeichen unverz\u00fcglich proaktiv entgegenwirken.<\/p>\n Um eine kleine Hilfestellung daf\u00fcr zu bieten, pr\u00e4sentieren wir im Folgenden die wichtigsten Erkenntnisse aus einem unserer englischsprachigen MSP-Live-Chats des letzten Jahres, in dem wir Heather Johnson, COO des <\/span>MSP-Software-Anbieters Gozynta<\/span><\/a> und Autor des <\/span>eBooks \u201eThe MSP Self-Care Guide to 2021\u201c<\/span><\/a> zu Gast hatten.<\/p>\n Den gesamten Chat <\/span>k\u00f6nnen Sie sich hier ansehen.<\/span><\/a> Dieser Leitfaden tr\u00e4gt die Highlights jener Unterhaltung zusammen und erg\u00e4nzt diese um weiteres Material.\u00a0<\/span><\/p>\n Die Themen im Einzelnen:<\/p>\n Wichtiger Hinweis:<\/strong> Wenn Sie oder jemand, dem oder der Sie sich verbunden f\u00fchlen, oder einer Ihrer Arbeitskollegen mit Burnout oder diesem Gef\u00fchl des \u00dcberdrusses zu k\u00e4mpfen hat, z\u00f6gern Sie nicht, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n Dieser Leitfaden wird Ihnen durch zahlreiche Tipps und Informationen n\u00fctzlich sein, doch m\u00f6chten wir dar\u00fcber hinaus den englischsprachigen Beitrag Mental Health Ressource for MSP Business Owners<\/a> von Richard Tubb empfehlen. Richard liegt das Thema sehr am Herzen und er geht sehr offen mit seinen eigenen Erfahrungen mit Depressionen um. Wenn Sie sich in einer schwierigen Lage befinden, wenden Sie sich ruhig an ihn<\/a> oder andere. Und denken Sie immer daran: Egal, wie sehr Sie zu k\u00e4mpfen haben \u2013 Sie sind in keinem Fall allein.\u00a0<\/span><\/p>\n Befreien Sie Ihr Team von Alarmm\u00fcdigkeit und sich wiederholenden Aufgaben.<\/p>\n \ud83d\udca1 Erfahren Sie, wie Sie mit NinjaOne RMM\u00ae redundante Prozesse automatisieren k\u00f6nnen.<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n Gem\u00e4\u00df der 11. Ausgabe der Internationalen statistischen Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme (ICD-11), einem <\/span>Diagnoseinstrument der Weltgesundheitsorganisation<\/span><\/a> (WHO), <\/span>ist Burnout ein \u201emit der beruflichen T\u00e4tigkeit in Zusammenhang stehendes Ph\u00e4nomen\u201c<\/span><\/a> und definiert als \u201eein Syndrom, das aus chronischem und nicht erfolgreich verarbeitetem Stress am Arbeitsplatz resultiert.\u201c\u00a0<\/span><\/p>\n Zudem sehen die ICD-11 Burnout als prim\u00e4r durch drei Dinge charakterisiert: <\/span><\/p>\n Interessanterweise legt die WHO fest, dass ihre Burnout-Definition ausschlie\u00dflich mit Blick auf berufliche Zusammenh\u00e4nge im Gegensatz zu anderen Lebensbereichen zu verwenden sei.\u00a0<\/span><\/p>\n Vielleicht erscheint dies aber durchaus nicht mehr ganz so seltsam angesichts <\/span>neuester Ergebnisse der Stressforschung am American Institute of Stress<\/span><\/a>, wonach \u201eBerufsarbeit\u201c in Amerika auf Platz drei der wichtigsten Stressausl\u00f6ser steht.\u00a0<\/span><\/p>\n Zudem ergab eine im Fr\u00fchjahr 2020 ver\u00f6ffentlichte Studie unter weltweit mehr als 2700 Besch\u00e4ftigten, dass <\/span>die emotionale Ersch\u00f6pfung seit Beginn der Pandemie bei \u00fcber der H\u00e4lfte zugenommen hat<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n\n
Zun\u00e4chst mal: Was ist Burnout eigentlich wirklich<\/em>?<\/strong><\/h2>\n
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